Die Position

Das Akquisitionsteam ist verantwortlich für die Auswahl der Vermögenswerte, die Due Diligence-Prüfung, die Zusammenstellung des Portfolios und die Veräußerung der Vermögenswerte. Der Analyst unterstützt das Akquisitionsteam bei der Durchführung der Finanz- und Geschäftsanalyse, die erforderlich ist, um eine Vielzahl potenzieller Übernahmen zu bewerten, die den Mindestinvestitionskriterien des Fonds entsprechen und am gesamten Übernahme-Underwriting-Prozess von Beginn, Ausführung und Abschluss beteiligt sind.

Der Akquisition Analyst berichtet an den CEO GFORM.

Hauptaufgaben

• Teilnahme an allen Aspekten der kommerziellen Due Diligence, der Unterzeichnung und des Abschlusses für jede Akquisition.
• Prüfung und Bewertung neuer Investitionsangebote.
• Bereitstellung einer kritischen Analyse zu jeder Akquisition.
• Unterstützung des Senior Analysten und Einspeisung von Daten in komplexe Finanzmodelle, Analysen und Annahmen zu potenziellen Neuakquisitionen.
• Bei jeder Akquisition Teil des Deal-Teams zu sein und den Prozess mit jedem Mitglied des Deal-Teams (einschließlich Beratern von Dritten) zusammen mit dem Akquisitionsteam zu koordinieren.
• Überprüfung der Mietverträge der Mieter und Datenanalyse für jede Akquisition.
• Analyse von Standort- und demographischen Daten für jede Akquisition (Mikro- und Makroanalyse).
• Verwendung der GFK-Software “Regiograph”, um zusätzliche Recherchen zur Standortanalyse zu ermöglichen,
• Detaillierte Analyse der nicht erstattungsfähigen Kosten eines Zentrums pro Jahr und deren Umsetzung in das Finanzmodell.
• Detaillierte Analyse des Jahresumsatzes des Pächters für jede Akquisition und Implementierung in das Finanzmodell.
• Erstellung von Genehmigungsberichten fürs Board
• Überprüfung der Kaufverträge
• Erstellung von Letters of Intent (“LOI”) für eine potenzielle Akquisition in deutscher und englischer Fassung.
• Überprüfung und Ausführung von Exklusivitätsvereinbarungen und NDA’s.
• Überprüfung, Analyse und Organisation des Datenraums für jede Transaktion.
• Vorbereitung von Übergabeprotokollen mit dem Portfolio-Team.
• Analyse, Recherche und Speicherung von Geschäftsinformationen, Markttrends und Mietermietvertragsanalysen sowie Erstellung eines Datenanalysepapiers zum Jahresende.
• Überprüfung und Analyse der Verträge und Berichte von Drittanbietern.
• Interne Dateiablage und -organisation für jede Akquisition,
• Alle anderen vom CEO zugewiesenen Aufgaben.

Der Kandidat

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung

• Vorzugsweise mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit Transaktionen, idealerweise mit dem Umgang mit Immobilien;
• Gern können sich auch ambitionierte Hochschulabsolventen ohne Erfahrungen mit Transaktionen bewerben

Anforderungen

• Starkes Interesse an Immobilien, Finanzmodellierung und hohe Kompetenz in Excel
• Fähigkeit, die Vor- und Nachteile eines bestimmten Geschäfts klar und prägnant zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich; in deutscher und englischer Sprache
• Fähigkeit zur Einschätzung der makro- und mikroökonomischen Faktoren, die sich auf Immobiliengeschäfte auswirken
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Fähigkeit, unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen
• Beherrschung von MS Office
• Professionelle Arbeitsweise

Die wichtigsten Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen

Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten – Unterstützung der Aus- und Weiterbildung,
• Interne Karriereförderung – wir schätzen unsere Mitarbeiter und besetzten Stellen bevorzugt intern,
• Flache Hierarchien
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Gelegenheiten unsere europäischen Standorte zu bereisen
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Gehalt:      Erfahrungsabhängig
Vertrag:    Unbefristet
Stunden:  40 pro Woche

Um sich für diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an: careers@gform.eu